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Avocat en droit du travail à Marseille

Le Cabinet Polymnie assiste en tant qu'avocat en droit du travail sur Marseille depuis plusieurs années des salariés et des employeurs associatifs et privés dans la gestion des conflits relatifs au contrat de travail.

Le Conseil des Prud'hommes est une juridiction où la procédure est orale, comme devant les juridictions pénales, et ces deux matières sont liées aussi bien sur le fond que sur la forme.

Le nombre de délits pouvant recevoir une qualification juridique civile que sanctionne le Conseil est croissant, et les questions d'hygiène et de sécurité, de présence syndicale, de discrimination ou de harcèlement s'étendent aux deux domaines, qui entrent dans notre champ de compétences.

Si vous êtes salarié et que vous subissez :

  • Un licenciement inique, sans cause réelle et sérieuse
  • Une modification injustifiée de votre contrat de travail, telle qu'un changement de lieu de travail, du nombre d'heures de travail ou des fonctions qui vous sont assignées
  • Un harcèlement moral ou sexuel qui vous pousse à la démission
  • Tout autre agissement de votre employeur rendant votre maintien dans votre emploi difficile, voire impossible

Vous pourrez être défendu par le Cabinet de votre avocat en droit du travail basé à Marseille, demander votre réintégration, la requalification de votre licenciement, les indemnités y attachées, des dommages et intérêts et autres réparations des préjudices que vous avez subis du fait de votre employeur, dans le cadre d'une négociation, d'une conciliation, comme d'une action judiciaire.

Si vous êtes employeur et que :

  • vous recevez une convocation en conciliation devant le Conseil des Prudhommes.
  • vous recevez le courrier d'un Avocat représentant l'un de vos salariés, formulant une tentative amiable avant saisine du conseil des prudhommes.

Vous pourrez être représenté

Pour les salariés, le forfait pratiqué par le Cabinet de votre avocat en droit du travail basé à Marseille est de 1000 Euros HT forfaitaire ainsi qu'un honoraire de résultat de 10 % HT sur les sommes définitivement acquises.

Pour les employeurs, le forfait pratiqué par le Cabinet est de 2000 Euros HT pour la procédure prudhommale.

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